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A股最壕兜底增持 东华软件114名员工人均买入近百万

  A股最壕兜底增持!114名员工人均买入近百万元,超普通工程师8年薪酬!

  来源:e公司官微

  原创: 证券时报 赵黎昀

  为挽救股价颓势,上市公司号召员工兜底增持早已不是什么新鲜手段。不过,在近期纷繁的兜底案例中,能吸引员工人均出资近百万元进行押宝的还不多见。

  人均出资近百万

  11月20日晚间东华软件(002065)公告称,公司控股股东及实际控制人、董事长薛向东于10月18日向公司董事会提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》,倡议公司及下属全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票,并承诺对购股亏损部分予以兜底补偿。

  经统计,自2018年10月18日至2018年11月18日(下称“增持期间”),公司及全资子公司、控股子公司全体员工中,共有114位员工通过二级市场增持公司股票,累计增持1403.25万股,增持均价为7.78元/股,增持总金额为1.09亿元。

  也就是说,本次兜底增持中,东华软件平均每个员工的购入12.31万股,花费金额在95.77万元。而这一兜底增持总额,或也创出近年之最。

  而此前在今年3月,东华软件才刚刚完成2018年员工持股计划购买,成交金额为2亿元,购买股票合计2641.24万股,占公司总股本的0.84%,成交均价约为7.57元/股。

  值得关注的是,人均出资近百万参与增持的东华软件员工,也并不属于高收入人群。

  Wind资料显示,主营应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务的东华软件,有约八成员工均为网络工程师。2015年至2017年,公司人均年收入分别为10.33万元、10.99万元和11.42万元。仅以2017年的收入计算,普通工程师想要拿出超过95万元资金,也得积攒超过8年的全部薪酬。

  “本次参与兜底增持的员工主要还是基层员工,由于受到相关政策限制,中高层参与的很少。”东华软件董秘杨健接受证券时报

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  (来源:新浪财经-自媒体综合)

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